Amazon, Hilton și Pepsi spun că vor angaja mii de refugiați în Europa

Amazon s-a angajat să angajeze 5.000 de refugiați ucraineni și alți refugiați în Europa, ca parte a unei campanii mai ample de ajutorare a persoanelor care fug de persecuții, transmite BBC. Hilton Hotels, Adecco și Microsoft se numără, de asemenea, printre firmele care promit să ofere locuri de muncă sau sprijin în carieră.

Această inițiativă vine în contextul în care numărul global al persoanelor strămutate cu forța din țările lor a ajuns la un număr record de 110 milioane.

Margaritis Schinas, vicepreședintele Comisiei Europene, a declarat că mult prea mulți refugiați nu-și pot găsi un loc de muncă.

“Acest lucru se întâmplă în pofida deficitului nostru endemic de competențe, a nivelului lor ridicat de educație, a dorinței de a-și câștiga existența și a dreptului legal de a lucra [în UE] prin intermediul Directivei privind protecția temporară”, a declarat aceasta.

“Această manifestare de sprijin fără precedent din partea întreprinderilor de pe întregul continent va fi esențială pentru a permite zecilor de mii de ucraineni să se întrețină pe ei înșiși și pe cei dragi din Ucraina”, a completat aceasta.

În urma invaziei Rusiei în Ucraina, numărul refugiaților ucraineni care trăiesc în Europa se ridică la peste 5,9 milioane, dintre care 1,3 milioane trăiesc în Rusia și Belarus.

Milioane de alte persoane au fugit de conflicte și persecuții în regiuni precum Siria, Sudan și Afganistan.

Organizația caritabilă Tent Partnership for Refugees, care coordonează eforturile, a declarat că majoritatea refugiaților ucraineni din Europa sunt femei și se confruntă cu obstacole deosebite în găsirea unui loc de muncă.

De la necunoașterea limbii locale până la faptul că trebuie să jongleze cu responsabilitățile legate de îngrijirea copiilor.

În cadrul inițiativei sale, firme mari, printre care Amazon, Hilton și Marriott, s-au angajat să angajeze 13.680 de ucraineni și alți refugiați pentru forța lor de muncă în următorii trei ani.

În plus, agențiile de recrutare de personal, precum Adecco, vor ajuta 150.000 de persoane să își găsească un loc de muncă, în timp ce companii precum Accenture și Microsoft vor contribui la formarea a peste 86.000 de persoane.

Amazon s-a angajat deja să angajeze cel puțin 5.000 de refugiați în SUA până la sfârșitul anului 2024 în cadrul programului său Welcome Door.

Aceasta a precizat că a oferit, de asemenea, sprijin financiar pentru procesele legate de imigrație, acces la ghiduri de auto-ajutorare privind instalarea într-o nouă comunitate, precum și mentorat și formare.

Firma, care are 200.000 de angajați în întreaga Europă, a declarat că majoritatea noilor roluri pentru refugiați vor fi în domenii precum îndeplinirea și distribuția.

Cu toate acestea, J Ofori Agboka, un vicepreședinte al gigantului de comerț electronic, a declarat că lucrătorii vor fi eligibili “pentru a se muta în locuri de muncă la diferite niveluri ale organizației, care sunt proporționale cu competențele și abilitățile lor”.