Angajații din asistența socială ar putea primi sporuri de până la 2.000 de lei pentru calificare

Angajații din sistemul de asistență socială ar putea beneficia de sporuri salariale în funcție de nivelul de calificare, în cadrul reformei „Restart”. Măsura este prevăzută într-un proiect de lege care urmărește reducerea fluctuației de personal și dezvoltarea profesională a specialiștilor.

Potrivit proiectului, pentru angajații din sistem urmează să fie introduse cinci grade de calificare, de la V la I. În funcție de gradul obținut, aceștia vor primi un spor lunar cuprins între 750 și 2.000 de lei.

Atestarea pentru obținerea gradului V de calificare va fi realizată etapizat, pe o perioadă de trei ani. Totodată, autoritățile își propun ca cel puțin 80% dintre angajații din sistem să aibă acces la programe acreditate sau autorizate de formare profesională continuă.

Reforma prevede și introducerea unui sistem de evaluare și gestionare a performanței profesionale, precum și digitalizarea evidenței serviciilor sociale și stabilirea unor reguli noi pentru gestionarea cazurilor sociale.

Autorii proiectului estimează că măsurile vor contribui la reducerea fluctuației de personal cu cel puțin 10%. Pe termen lung, reforma „Restart” urmărește formarea unui sistem de asistență socială mai stabil și profesionist, cu specialiști suficient de bine pregătiți și motivați să ofere servicii de calitate populației.

Proiectul de lege privind modificarea unor acte normative referitoare la sistemul de asistență socială, digitalizarea serviciilor și dezvoltarea profesională a angajaților urmează să fie examinat de Cabinetul de Miniștri.