Salariul minim de 7.600 de lei din 2027: patronatele și sindicatele au ajuns la un compromis

Salariul minim pe economie ar putea ajunge la 7.600 de lei de la 1 ianuarie 2027, după ce Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM) și Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) au convenit asupra acestei sume. Decizia finală privind salariul minim la nivel național urmează însă să fie luată de Guvern.

Președinta CNPM, Ana Groza, a declarat că acordul bilateral prevede aplicarea salariului minim de 7.600 de lei de către membrii direcți și indirecți ai organizației patronale, începând cu anul viitor.

Negocierile au pornit de la propunerea sindicatelor ca salariul minim să reprezinte 50% din salariul mediu pe economie, ceea ce ar însemna aproximativ 8.700 de lei. Ulterior, părțile au discutat despre stabilirea unui prag de 8.000 de lei, dar au ajuns, în cele din urmă, la un compromis de 7.600 de lei.

Ana Groza a precizat că acordul dintre patronate și sindicate nu înlocuiește hotărârea Guvernului, dar ar putea servi drept reper pentru stabilirea salariului minim la nivel național.

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a salutat înțelegerea dintre cele două organizații, menționând că acestea au dreptul să negocieze și să stabilească nivelul salariului minim în sectorul real al economiei.

Totodată, ministra a precizat că autoritățile analizează impactul bugetar al unei eventuale majorări. Decizia va avea consecințe nu doar pentru angajatorii din sectorul privat, ci și pentru cheltuielile salariale aferente angajaților plătiți din fonduri publice.

Guvernul își menține obiectivul de a majora salariul minim până la 10.000 de lei până în anul 2030, a declarat Natalia Plugaru.